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    1. 廣西機關黨建網

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      強能力轉作風 提升黨建服務經濟高質量發展效能

      2024-03-12 16:00    來源:《旗幟》2023年第12期
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      近年來,南寧市委市直機關工委聚焦國家賦予南寧建設面向東盟開放合作的國際化大都市、建設中國-東盟跨境產業融合發展合作區等新定位新使命,堅持黨建引領,動員、組織市直各機關黨組織和廣大黨員干部提能力、轉作風、勇擔當,服務全市經濟社會高質量發展,為建設面向東盟開放合作的國際化大都市提供堅強組織保障。

      以學促干增本領,充電蓄能鍛造長板

      堅持把提高黨員干部抓經濟發展的眼界、能力和水平作為提高經濟高質量發展的推動力,強化黨員干部經濟工作能力實訓戰訓,推動黨員干部人人懂經濟、會經濟、抓經濟。

      聚焦經濟前沿抓培訓。圍繞跨境產業、RCEP生效實施等,通過南寧市黨員干部“時代前沿知識”系列講座平臺,邀請國內經濟領域有關領導、專家、學者到南寧作專題輔導,引導機關黨員干部關注經濟熱點、更新觀念,立足南寧實際、部門實際用好政策空間、找準發力方向,努力成為抓經濟的“門內漢”。2021年以來,先后舉辦了8場經濟專題講座,全市2600多名黨員干部通過講座增長了知識、開闊了眼界、拓展了思路,提升了抓經濟、拼經濟的信心和能力。

      聚焦“關鍵少數”抓實訓。實施“萬名干部拼經濟搞建設專業賦能計劃”,以學懂弄通做實習近平經濟思想為重點,以縣處級、科級領導干部和經濟部門業務骨干為重點舉辦系列經濟專題培訓班,邀請區內外專家、學者為各級領導干部解讀國家關于廣西和南寧“1010”重要文件及實施方案、建設現代化產業體系、工業振興、經濟金融等知識,全市2100多名干部參加培訓,增強了抓政策落實、抓項目謀劃、抓改革創新的統籌協調能力。

      聚焦重點產業開展戰訓。大力推行“學干融合、戰訓一體”的專業訓練模式,針對重點行業關鍵領域,分13個專題開設“項目策劃、招商引資”等實用型專業化培訓班,組織學員赴上海、深圳等先進發達地區學習政策舉措、產業布局、發展經驗。選派590多名干部參加專業化培訓班,邀請杭州等地區有經驗的領導和專家,采取專題研討等多種培訓方式傳授實戰經驗。組織學員深入特色園區等進行實地考察觀摩,通過“實地參觀+實戰模擬”和“行動學習研討+復盤總結”等方式,幫助干部填知識空白、補素質短板、強能力弱項。

      實干當頭強服務,先鋒出征一線建功

      在市直機關深入開展“講政治、提能力、敢擔當、促發展”主題實踐活動,加強服務型機關建設,提高機關效能,持續優化營商環境。

      盡銳出戰大力招商。從機關精選100多名黨員業務骨干組成15條重點產業鏈招商隊赴發達地區開展工作。堅持工作開展到哪里,黨組織就建到哪里,在分駐的粵港澳大灣區、長江經濟帶等地,15個駐點招商隊全部設立臨時黨支部,打造特別能吃苦、特別能工作的戰斗堡壘,招商工作取得新突破。2023年1月至9月,南寧新簽約5000萬元以上區內外項目241個,總投資額1230.26億元,廣西自貿試驗區南寧片區新增企業10925家。

      “雙領”助企紓困解難。在機關開展“雙領”工作機制即“黨建引領、書記帶領”工作機制,建立領導聯系服務重大項目重點企業制度,深入項目和企業一線發現問題、研究問題和解決問題,推動重大項目加快推進、重點企業加快發展。2023年以來,全市各級機關黨組織選派336名年輕干部到招商引資一線、服務項目一線、服務企業一線、基層治理一線工作,組建498支黨員先鋒隊、黨員攻堅隊、黨員服務隊參與急難險重任務,為全市拼經濟搞建設保穩定提供堅強組織保障。

      優化政務提升效能。圍繞“為民務實,廉潔高效”目標,深化清廉機關建設,指導各機關單位在打造公平競爭的市場環境、便捷高效的政務環境、自主便利的投資環境、開放包容的涉外環境等工作方面主動服務,持續深化政務服務“簡易辦”改革,全面推動“一網通辦”。接續推出“拿地即開工”4.0審批新模式,推出5大極簡審批措施,實現4個審批事項合并辦理,審批時間壓縮至3個工作日,為企業節約工期3個月至4個月。

      激勵機制添動能,創業創新形成常態

      深化模范機關創建工作,出臺干部干事創業激勵機制,開展系列評優評先活動,把標桿立起來、榜樣樹起來、機關干部精氣神提起來。

      將創新作為發展第一動力。修訂完善《南寧市直機關創建模范機關示范單位評價體系》(2023年版),將創業創新、高質高效作為模范機關創建重點考評內容,引導市直機關各單位積極引入先進的管理理念和技術手段,不斷優化工作流程。機關各職能部門大力推進通關便利化改革,創新“區港聯動無感快速通關”“海關監管和鐵路安檢平行作業”改革模式,實現跨境電商空運出口通關智能化、自動化。持續加大創新主體培育力度,2023年1月至9月,南寧市國家科技型中小企業達1498家,高新技術企業保有量達1591家,瞪羚企業達54家,均居全區第一;國家級創新平臺42家,新型研究機構21家,科技企業孵化器32家,在孵企業1575家。

      以品牌創建引領創業創新。在機關開展“一單位一載體”“一支部一品牌”創建工作和市直機關百個示范黨支部、“十佳黨建品牌”等評選活動,引導市直機關各黨組織圍繞自治區黨委、市委重大決策部署,設計黨建與業務深度融合主題實踐活動,在拼經濟、抓項目、招商引資、工業振興等方面展示作為。截至2023年9月,共選樹4批次25個創建模范機關示范單位,市直機關黨建品牌71個,所命名的83個機關示范黨支部中,服務全市經濟社會發展領域一線的黨支部共67個,占80.72%。

      用“五個優先”激發干事創業激情。制定出臺《南寧市充分發揮組織優勢推動首府經濟穩增長開新局的若干措施》,建立“五個優先”激勵機制,對在產業培育、工業振興、項目建設、招商引資等工作中敢于擔當、善作善成、實績突出的干部,予以優先提拔使用、優先晉升職級、優先評為年度考核優秀等次、優先列入優秀年輕干部名單、優先推薦參與各級評先評優。認真貫徹落實黨中央出臺的《推進領導干部能上能下規定》,即時調“下”不適宜擔任現職的干部,以正確用人導向引領干事創業導向。

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