百色市委市直機關工委認真履行清廉機關建設牽頭單位的政治責任，緊緊圍繞自治區黨委、市委關于清廉建設的部署要求，著眼于發揮機關“第一方陣”的示范表率作用，對標對表清廉百色建設目標和要求，強化黨建引領，突出抓好單元建設、示范創建、融合共建、指導督促和廉潔文化建設工作，推進清廉機關建設提質增效，為奮力譜寫中國式現代化百色篇章提供機關“廉動力”。

抓統籌謀劃，深化單元建設。聚焦清廉機關建設“為民務實、廉潔高效”目標，突出“政治引領、清風護航、文化育廉、融合發展”主線，5次召開清廉機關建設專責小組工作會議，對開展清廉機關建設提質增效工作、品牌創建示范引領工作、開展“兩清單兩提醒一課堂一承諾”活動進行研究部署，制定出臺相關方案，明確2024年清廉機關建設五大重點內容55項具體任務，實行清單化推進，推動90多個機關單位建有任務、創有目標、抓有載體、做有方法。

抓典型引領，推動示范創建。以爭創自治區清廉機關示范單位為目標，以自治區《清廉廣西建設評價標準體系》為標準，推進清廉機關建設和模范機關建設雙建雙促，創建清廉機關建設以案示警教育、內控示范、政治忠誠教育和紅色文化教育四個學習教育基地，著力打造帶動力強、示范作用明顯的清廉機關示范基地，通過印制先進典型案例匯編，組織開展學習觀摩、現場交流經驗、進行交叉檢查和開展互學互鑒等活動，促進各單位學先進、找差距、補短板，達到以點帶面、引領示范作用，推動清廉機關建設提質增效。推出4個清廉機關建設學習教育示范基地，推薦4個自治區清廉機關建設示范單位，評選出26個市級創建模范機關示范單位，在市直機關中營造了到基地觀摩、向示范學習、向模范看齊的比學超越良好氛圍。

抓品牌創建，推進融合共建。圍繞“融合貫通、協同互動”要求，結合機關黨建實際，將清廉機關建設與機關黨建、作風建設、服務中心大局等工作緊密結合起來，強化清廉機關建設與部門重點工作深度融合，指導機關探索“清廉機關+黨建”“清廉機關+業務”品牌建設，推動清廉建設向各行業各領域延伸，逐步形成清廉建設全線共進態勢。形成了百色市人民檢察院“百檢清風，與廉同行”、百色市工信局“清廉工信”、百色市水利局“上善若水 清廉水利”等一批具有行業特點、單位特色的清廉品牌。抓好清廉單元之間整合貫通：與百色市委組織部、共青團百色市委員會聯合開展“黃文秀式好青年課堂”活動，針對各級各界優秀青年、選調生、入黨積極分子、機關單位干部職工開展主題宣講，幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一?？圩印?；與清廉家庭聯合開展“機關守正 清廉家風”主題宣講活動，在機關和家庭中營造尊廉、尚廉、助廉的家庭文化和風氣。

抓指導督促，推動整體提高。制定《百色市清廉機關建設專責小組成員單位分片聯系指導工作機制》，明確責任單位職責、分解任務，解決抽人難問題。目前，各責任單位按照責任分工，結合單位實際，采取分片聯系、聯合指導、多項督導一起開展等方式不定期深入片區開展第三季度指導督促工作，累計現場發現并向所在單位反饋問題180多個，現場指導整改問題100多個。

抓廉潔文化建設，營造機關崇廉尚潔氛圍。把機關清廉文化建設與機關黨建陣地建設相融合，挖掘本單位本系統廉潔事例廉潔典型，加以宣傳，形成“人人崇廉、人人尚廉”良好氛圍。在機關黨建陣地建設中，積極宣傳弘揚廉潔思想，深化新時代廉潔文化建設，推動形成廉榮貪恥的社會氛圍。